SUSTAINABILITY

地球環境や社会課題への取り組みを皆さまとともに。

SDGsへの取り組み

わたしたちは健康的な毎日を目指し、サービスや商品開発を通じ、時代とともに変化する社会課題に対応しながら、一人ひとりの価値ある未来に向けた“ここ”に貢献することが、わたしたちらしいSDGs（持続可能な開発目標）＊への取組みだと考えております。
SDGsの達成には、当社だけの活動では限界があります。活動の推進にあたっては、お客様の皆さん、取引関係企業、NGO・NPO、行政・自治体様などの様々な方々とのパートナーシップにより、だんだんと課題解決に取り組んでまいります。

＊2015年9月国連サミットで参加国193ケ国により採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの17の目標です。
（国際連合広報センターWebサイトより参照）

サステナビリティ重要課題

わたしたちが常に社会とお客様から必要とされ、事業成長を続けるためには、より長期的視点で課題をとらえ取り組むことが重要です。
今後も当社は、サステナビリィを経営戦略に取り込む思考で、サステナブルな社会への貢献とさらなる事業成長を目指します。

循環型社会の実現に向け

本業である再生可能エネルギー事業を通じて、環境配慮型製品の提供や資源の有効活用、脱炭素推進を徹底して取組み、豊かな地球環境を未来へ繋いでまいります。

≪具体的な取組み≫

◆ 取扱商材の自然エネルギー発電設備等による
資源の再利用

みんなが輝くために

再生可能エネルギーの多角化・普及に対応するべく、社員教育と社内整備を通じて、柔軟な働き方や業種に留まらない幅広い知見の獲得に努め、ダンコーポレーションで働く全ての従業員とその家族の幸せが実現する職場づくりを目指してまいります。

≪具体的な取組み≫

◆ 従業員教育や資格・研修の奨励及び補助

◆ ハラスメント相談窓口の設置

◆ 生産性向上の為のシステム活用

◆ 定時退社奨励制度「プレミアムデー」の推進

パートナーシップの取組

地域社会に共生し、豊かな社会の実現に向けて地域の活性化、 文化・経済の発展に貢献してまいります。

≪具体的な取組み≫

◆ 環境に配慮した商品の提案／販売

◆ 「CIESF」発展途上国への支援の取組み

◆ ペーパーレス化による自然資源の保全

◆ 地域の清掃ボランティアへの参画

信頼される体制の構築

社会的責任の重要性を認識し、お客様から真に信頼される 企業として成長するために法令順守の徹底を図ってまいり ます。

≪具体的な取組み≫

◆ コンプライアンスの方針・手順等の体制整備

◆ 顧問社会保険労務士・顧問弁護士との情報交換

◆ 各ハラスメント対策として内部通報制度の確立

ESGデータ集

有限会社ダンコーポレーションのESG関連データです。

環境

（単位：t-CO₂）

Scope 別排出量2021年度2022年度2023年度
　　■Scope 10.60.70.5
　　■Scope 2
　　　　－マーケット基準		000
　　■Scope 2
　　　　－ロケーション基準		0.80.70.8
　　■Scope 3―――
　【Scope1.2.3 合計】1.41.41.3

■温室効果ガス排出量に関わるバウンダリー（対象組織範囲）Scope1およびScope2に関しては、主要オフィスでの排出量を対象としております。
■Scope3に関しては、ダンコーポレーションの事業活動における上流・下流すべての排出量は、2023年末時点では未算出としております。

■Scope1排出量国内の温室効果ガス排出量は、地球温暖化対策推進法に規定された熱量換算係数及び炭素排出係数を用いて算出しています。

■Scope2排出量国内における購入電力の使用に伴う温室効果ガス排出量は、地球温暖化対策推進法に規定された電気事業者ごとの排出係数を用いて算出しています。

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